Sport d’Élite & Relève
Le domaine du sport d’élite et de la relève a pour mission de promouvoir et de développer le sport d’élite dans le tir sportif suisse, tant dans les disciplines olympiques que dans les disciplines non olympiques.
L’équipe d’entraîneurs, en collaboration avec Swiss Olympic, sélectionne les meilleurs tireuses et tireurs suisses pour les différents cadres de l’élite et de la relève, organise les entraînements ainsi que la participation aux compétitions internationales.
Un élément central du sport d’élite chez Swiss Shooting est le Centre national de performance (CNP) à Bienne/Macolin. Les athlètes y bénéficient de conditions d’entraînement professionnelles et d’infrastructures optimales leur permettant de se préparer de manière ciblée aux compétitions nationales et internationales.
Plusieurs athlètes sont employés par la Fédération sportive suisse de tir (FST) à temps partiel ou à plein temps en tant que sportifs semi-professionnels ou professionnels. Cela leur permet de se consacrer pleinement à leur carrière sportive et de développer continuellement leurs performances.
Un autre axe prioritaire réside dans l’étroite collaboration entre les domaines du sport d’élite et de la promotion de la relève, d’une part, et celui de la formation, d’autre part. Ensemble, ils poursuivent l’objectif de détecter les jeunes talents du tir à un stade précoce, de les encourager de manière ciblée et de les accompagner progressivement vers l’élite internationale. Les deux domaines collaborent également étroitement dans la formation initiale et continue des entraîneurs.
Le domaine Sport d’élite / relève est chargé d’organiser, de promouvoir et de développer le sport d’élite dans le tir sportif suisse, dans les disciplines olympiques et non olympiques (à l’exception du trap et du skeet), dans les catégories élite et juniors, sur la base des principes suivants:
Promouvoir les membres des cadres dans leur ensemble
Développer un sport d’élite conforme aux principes éthiques
Exploiter les synergies afin d’accroître l’efficacité et l’efficience
Créer et optimiser les conditions-cadres et les conditions de soutien
Élaborer des stratégies et des concepts de promotion
Mettre en place des instruments de gestion et de pilotage
Attribuer des responsabilités et des compétences clairement définies à toutes les personnes impliquées
Assurer une communication ouverte et transparente à tous les niveaux
